ヘニー・ザイルストラ氏は2026年5月にArdenaの最高商業責任者として入社しました。彼女は製薬およびCDMO業界における優れた商業リーダーであり、戦略的な事業開発、ブランドポジショニング、顧客エンゲージメントを通じて成長を促進するキャリアを築いてきました。

彼女はLonzaを含む業界全体で上級商業職を歴任し、最近ではAdragosで活躍していました。Ardenaでは、ヘニー氏は事業開発とマーケティングを通じて商業組織を率い、Ardenaの市場での存在感を強化し、複雑な分子、ナノテクノロジー、ドラッグコンジュゲート、バイオアナリシスにおける顧客支援に注力しています。

ヘニー氏は、強力な商業パフォーマンスは信頼、誠実さ、そして意味のある関係に基づいて構築されると信じています。彼女は結果に明確に焦点を当て、顧客が複雑な治療法を進展させるために必要な専門知識とつながるのを支援することに注力しています。

ベン・アッシュは2026年にArdenaに最高財務責任者として加わりました。彼は主に製薬業界で20年以上の財務リーダーシップの経験を持ち、英国および米国の上場企業や非公開企業での実績があります。

最近では、ベンは小規模で未対応の希少疾患患者向けの医薬品に注力するグローバル製薬会社、Essential Pharmaで最高財務責任者を務めました。それ以前は、PTC TherapeuticsやShireで上級財務職を歴任しました。

ベンはイングランドおよびウェールズ勅許会計士協会のフェローです。

ポール・エドワーズは2026年にArdenaに最高人事責任者として入社し、複雑で科学主導のグローバル組織における30年以上の国際的な人事リーダーシップをもたらしました。 

ポールは、組織の成長と変革を支援するための人材戦略の形成において豊富な経験を持ち、最近ではCatalent Pharma SolutionsでシニアHRリーダーシップの役割を務めました。そこでの役割では、経営陣やビジネスリーダーと密接に連携し、リーダーシップ能力を強化し、高パフォーマンスの文化を構築し、タレント戦略を商業および運営の優先事項と一致させました。 

 Ardenaでは、ポールはリーダーシップ能力の向上、タレント開発、組織の有効性を強化することに焦点を当て、会社の継続的な拡大と戦略的目標を支援するためにグローバルな人材アジェンダを主導しています。 

 ポールは、英国のダラム大学で法学と政治学のジョイントオナーズ学位を取得しており、現在はアメリカ合衆国ニュージャージー州に拠点を置いています。 

ピーター・ローズは2025年にArdenaに最高情報責任者として加わりました。彼は化学および製薬を含む複数の業界にわたる25年以上の情報技術リーダーシップの経験を持っています。最近では、グローバル化学メーカーであるDiverseyでITインフラとセキュリティのグローバル責任者を務め、技術を活用した変革を推進し、同社をSolenisグループに移行する成功したIT移行を主導しました。それ以前は、Catalentで10年間勤務し、品質、分析、製造業務をサポートするすべてのグローバルITシステムを監督しました。ピーターは、航空機エンジニアとして英国空軍でキャリアをスタートし、彼の実践的で結果重視のリーダーシップアプローチを形作り続ける強固な技術基盤を築きました。

ディペシュ・パテル氏は2025年にArdenaに最高品質責任者として入社しました。彼は製薬業界で25年以上の経験を持ち、CDMO、バーチャルバイオテック企業、大規模製造組織での上級管理職を歴任してきました。化学、生物学、毒物学の学術的背景を持ち、品質とオペレーションの両方で強力な実績を築き、幅広い剤形と規制フレームワークを監督してきました。彼のグローバルな経験は、多様な規制要件への深い洞察と、複数の地域にわたる堅牢な品質システムの実践的な実施に貢献しています。最近では、Accord Healthcareでシニアバイスプレジデント、クオリティを務め、それ以前はCatalentでバイスプレジデントクオリティおよびサイトジェネラルマネージャーとしてリーダーシップを発揮しました。また、EUの認定資格者（QP）でもあります。

イアンは2025年にArdenaに米国マネージングディレクターとして入社しました。彼はCDMOおよび医療機器業界において、複数の機能を跨いで30年以上のグローバルな経験を持っています。イアンはGEで19年間、品質、財務、サプライチェーン、技術サービス、商業運営に従事しました。その後、2013年にCatalentに入社し、営業オペレーションのVPを務め、最近ではSomersetサイトのGMを務めました。彼は機械工学の学位と、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院でMBAを取得しています。

アルナウト・エーフェラートはArdenaのヨーロッパ製剤（ドラッグプロダクト）部門の責任者であり、ヨーロッパにおける製剤開発および製造戦略を指導しています。彼はArdenaの統合サービス提供の推進、拠点間の運営調整の強化、そしてCDMOのリーディングカンパニーとしての継続的な成長を支援する責任を担っています。

アルナウトは薬学の博士号を取得しており、製剤開発、CMC戦略、GMP製造において豊富な経験を持っています。複雑な製剤を開発から臨床供給まで導く実績があります。2017年にArdenaに入社して以来、いくつかの上級リーダーシップの役割を担い、最近ではゲント拠点のビジネスユニットディレクターを務めていました。

リーダーシップチームの一員として、アルナウトは戦略的イニシアチブの推進、機能や地域を超えた協力の促進、そしてArdenaが引き続き高品質で科学的根拠に基づくソリューションを顧客に提供することを確保することに注力しています。

グンナー・フリックは2024年にArdenaにバイオアナリシスサービス部門の責任者として加わりました。バイオテクノロジーおよびCRO環境での創薬における20年以上の経験を持つグンナーは、その役割において豊富な戦略的ビジョンと起業家としての専門知識をもたらします。彼はArdenaのバイオアナリシス部門における効率の最適化、成長の促進、収益性の向上を目指した包括的な短期および長期の戦略計画の策定に専念しています。

Ardenaに加わる前、グンナーはBrains On-Lineのオーナー兼EUオペレーションのマネージングディレクターを務め、後にCharles River Laboratories（CRL）に買収されました。彼はBrains On-LineのCRLへの成功かつ円滑な統合を主導しました。グンナーはBrains On-LineのCRLへの円滑な統合において重要な役割を果たし、その後はサイトディレクターとしてDiscovery Business Unit内の戦略的イニシアチブに貢献し、パートナーシップやM&A活動に関するアドバイスを行いました。

グンナーは神経薬理学の博士号を取得しています。